« Intermittent », ce n'est pas un métier ni un statut qu'on demande. C'est une façon d'être indemnisé par l'assurance chômage entre deux contrats, quand on travaille dans le spectacle par contrats courts. Pour y avoir droit, il faut avoir assez travaillé. Voici la règle.
La règle des 507 heures
Il faut justifier d'au moins 507 heures de travail au cours des 12 mois qui précèdent la fin de ton dernier contrat. Ces heures doivent avoir été faites comme artiste ou comme technicien du spectacle, chez des employeurs du secteur.
Artiste ou technicien : deux annexes
- L'annexe 8 concerne les ouvriers et les techniciens : image, son, lumière, décor, montage, régie.
- L'annexe 10 concerne les artistes : comédiens, danseurs, musiciens, chanteurs.
Ce que vaut un cachet
Les artistes sont souvent payés au cachet, c'est-à-dire un montant pour une représentation ou une journée, sans compter les heures. Pour le calcul des droits, un cachet est compté pour 12 heures. Avec uniquement des cachets, il en faut donc 43 pour dépasser les 507 heures.
Quand tu es payé·e à l'heure ou à la journée avec un nombre d'heures écrit, ce sont ces heures-là qui comptent. C'est pour ça que ta fiche de paie et l'attestation remise par l'employeur sont importantes : sans elles, tes heures n'existent pas.
Quand on débute
Soyons honnêtes : 507 heures en un an, c'est beaucoup quand on commence. Quelques journées de figuration et un clip n'y suffisent pas. La plupart des gens gardent un autre travail pendant leurs premières années, et c'est normal. Ne lâche rien pour « devenir intermittent » : c'est une conséquence du travail, pas un point de départ.
- Garde toutes tes fiches de paie et tes contrats, dès le premier jour.
- Vérifie que chaque employeur te déclare : un tournage payé en liquide ne compte pour rien.
- Note tes dates de contrat : c'est la fin du dernier qui fixe la période de 12 mois.
- Avant de t'inscrire, fais le compte de tes heures. France Travail a une rubrique réservée au spectacle.
- France Travail : bénéficier du régime spectacleLes conditions officielles, à jour.
- France Travail : devenir intermittentLes démarches, pas à pas.
